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TaiJi Quan à la Manu

Sports et loisirs

Châtellerault 86100

Du 02/07/2026 au 30/07/2026

Le TaiJi Quan est un art martial interne chinois issu de la pensée taoïste, fondé sur l’équilibre et l’harmonisation du Yin et du Yang. À travers des mouvements lents, continus, circulaires et enracinés, cette pratique développe coordination, relâchement, stabilité et conscience du corps. Le TaiJi Quan cultive l’unité entre le mouvement, la respiration et l’esprit. À la fois art martial et voie de transformation personnelle, il se transmet traditionnellement de Maître à élève.

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Commissaire aux comptes Associé / Associée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront : - Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes. - Expertise technique et réglementaire : Supervision des travaux dans le respect des Normes d'Exercice Professionnel et application des réglementations spécifiques au secteur. Vous serez le référent technique pour vos équipes et vos clients sur ces sujets complexes. - Développement commercial : Identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres et développement actif de votre réseau pour accroître la présence de Groupe Y sur le secteur de l'Assurance. - Management et leadership : Encadrement, formation et montée en compétences des équipes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Agence de communication implantée dans le secteur de Valence depuis 2019, spécialisée dans la commercialisation de stratégies de développement multicanales performantes auprès des entreprises de proximité (artisans, commerçants, TPE/PME). Notre offre est éprouvée, renouvelable et sans concurrence dans son créneau. Dans le cadre de notre développement, nous sélectionnons nos nouveaux Cadres Commerciaux appelé à devenir Directeurs(trices) Associés(es), pour renforcer notre présence terrain et accompagner les chefs d'entreprise locaux dans la mise en place de stratégies de développement commercial efficaces. MISSIONS PRINCIPALES - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB (artisans, commerçants, TPE) dans un secteur géographique défini - Présenter et commercialiser une offre de communication multicanale différenciante - Conseiller les dirigeants locaux sur leurs stratégies de développement commercial - Fidéliser les clients par un suivi régulier et un accompagnement dans la durée - Participer à la vie de l'agence et contribuer à son développement - À terme : évoluer vers un statut de Directeur(trice) Associé(e) CE QUE NOUS PROPOSONS -[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Agence de communication implantée dans le secteur de Valence depuis 2019, spécialisée dans la commercialisation de stratégies de développement multicanales performantes auprès des entreprises de proximité (artisans, commerçants, TPE/PME). Notre offre est éprouvée, renouvelable et sans concurrence dans son créneau. Dans le cadre de notre développement, nous sélectionnons nos nouveaux Cadres Commerciaux appelé à devenir Directeurs(trices) Associés(es), pour renforcer notre présence terrain et accompagner les chefs d'entreprise locaux dans la mise en place de stratégies de développement commercial efficaces. MISSIONS PRINCIPALES - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB (artisans, commerçants, TPE) dans un secteur géographique défini - Présenter et commercialiser une offre de communication multicanale différenciante - Conseiller les dirigeants locaux sur leurs stratégies de développement commercial - Fidéliser les clients par un suivi régulier et un accompagnement dans la durée - Participer à la vie de l'agence et contribuer à son développement - À terme : évoluer vers un statut de Directeur(trice) Associé(e) CE QUE NOUS PROPOSONS -[...]

photo Professeur / Professeure de violon

Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement et les parcours. - Savoir adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (enfants-adultes -parcours adapté) - Accompagner les apprentissages en prenant en compte les particularités des personnes et les acquisitions individuelles et collectives. - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique - Repérer et favoriser[...]

photo Professeur / Professeure de flûte

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Accordéoniste

Accordéoniste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Conseiller / Conseillère technique agricole

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À propos de Bio en Grand Est Bio en Grand Est est l'association régionale de la filière biologique en Grand Est avec pour mission de développer, promouvoir et structurer l'agriculture biologique sur le territoire, en accompagnant les agriculteurs, les transformateurs et les distributeurs. Nous œuvrons pour une agriculture respectueuse de l'environnement, créatrice de valeur et génératrice de lien social. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, Bio en Grand Est recherche un(e) Chargé(e) de mission en Élevage Bio et animation de bio de Meurthe-et-Moselle. Le territoire d'intervention couvre principalement La Meurthe-et-Moselle ainsi que les Vosges et la Moselle. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé(e) de mission aura pour missions principales : Missions élevage bio (80%) - Animer des groupes d'éleveurs : journées techniques, visites de fermes, formations. - Préparation et mise en œuvre de journées professionnelles de sensibilisation à l'AB et partage de savoirs faires dans le cadre du Mois de la Bio. - Assurer le suivi post évènement (capitalisation, suivi des participants...). - Apporter un conseil technique individualisé aux éleveurs en conversion[...]

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Assistant(e) responsable unité production matériels électro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Mia Pro recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Directeur(trice) de Centre d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (CDI - Statut Cadre). Le poste est actuellement basé à Fleury-Mérogis, avec un transfert du dispositif prévu à Étampes. En tant que responsable de la structure, vous pilotez le lancement, l'organisation et le développement du dispositif. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis et assurez le management ainsi que l'animation des équipes pluridisciplinaires. Garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, au suivi de son évolution et au développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux. Votre rôle est essentiel pour assurer la cohérence, la qualité et la pérennité de l'accompagnement proposé aux mineurs non accompagnés. Vos missions : Pilotage du dispositif : -Rédiger le projet de service. -Construire l'organigramme et conduire les recrutements. -Définir, rédiger et mettre en place les procédures, plannings, fiches de poste et outils qualité. -Piloter l'aménagement des locaux et veiller à leur conformité[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Négoce - Commerce gros

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un mois, nous recrutons un.e Responsable de développement Commercial Europe L'entreprise : L'entreprise est une filiale régionale appartenant à un groupe international spécialisé dans les technologies de sécurité physique. Le siège mondial est basé en Asie et l'organisation compte plusieurs entités réparties dans différentes zones géographiques. La filiale concernée couvre les marchés d'Europe continentale ainsi qu'une partie du continent africain, représentant plus de soixante pays. L'entreprise conçoit et fournit des solutions destinées à sécuriser l'accès aux sites et à gérer les flux de personnel. Ses offres couvrent l'ensemble des besoins liés à la gestion des accès et à l'enregistrement des présences, en s'appuyant sur des technologies d'identification variées et adaptées aux environnements professionnels. L'entreprise est reconnue comme un acteur majeur de son secteur, affichant une croissance supérieure à celle du marché. Elle investit continuellement dans la R&D, l'amélioration de son organisation, le développement des compétences humaines et la qualité de vie au travail. La société mère est cotée en bourse dans son pays[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Présentation de l'entreprise Dans le cadre de son développement commercial, une entreprise reconnu dans la distribution de matériels, équipements et services destinés aux professionnels du transport, du BTP, des travaux publics et de la logistique, recherche un(e) Commercial(e) BtoB Terrain afin de renforcer sa présence auprès des professionnels et développer son chiffre d'affaires sur le secteur de Saint-Paul et ses environs. Poste basé au Port. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous développez et animez un portefeuille de clients professionnels tout en assurant un rôle de conseil technique et commercial. Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels. Organiser et réaliser des visites terrain. Développer le portefeuille clients existant. Participer à des événements professionnels et actions de prospection. Atteindre les objectifs commerciaux définis. Conseil et accompagnement client Analyser les besoins des clients et proposer les solutions adaptées. Conseiller sur les équipements et matériels correspondant à leurs activités. Présenter les avantages techniques et économiques des solutions proposées. Élaborer les devis et[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le/la Directeur(trice) assure le pilotage global du Foyer de Jeunes Travailleurs. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et du projet socio-éducatif, dans le respect des valeurs de l'éducation populaire et de l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des résidents, à la bonne gestion de la structure et à son développement. Missions principales Être garant du projet associatif et du projet d'établissement - Décliner et mettre en œuvre le projet associatif et le projet socio-éducatif du FJT - Garantir la cohérence des actions avec les valeurs de l'association (autonomie, insertion, mixité sociale) - Piloter l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation du projet d'établissement - Assurer la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes (accès à l'emploi, logement, citoyenneté, santé.) - Développer des actions innovantes répondant aux besoins des jeunes - Veiller au respect du cadre réglementaire (logement accompagné, sécurité, droits des usagers) Gestion des ressources humaines - Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, personnel administratif,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement[...]

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Développeur / Développeuse IA

Emploi Assurances

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Ce qui vous attend: Vous rejoindrez l'équipe AI de Wakam pour contribuer au développement d'AI Agents et de solutions GenAI appliquées à des cas d'usage concrets dans l'assurance. Vous travaillerez avec des profils seniors sur la conception, le développement, le test et l'amélioration continue d'agents intégrés aux outils métier existants. Vous participerez notamment à la création de workflows multi-agents, à la mise en place d'architectures RAG, au développement de systèmes conversationnels robustes et contextualisés, ainsi qu'à l'optimisation des prompts et des performances des LLMs. Vous collaborerez avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins, proposer de nouveaux cas d'usage et suivre les métriques d'adoption, de qualité et de performance des solutions déployées. Vous contribuerez également au monitoring des agents en production, à l'optimisation des coûts LLMs et à l'application des bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance. Votre profil : Vous disposez d'au moins 18 mois d'expérience en tant qu'AI Engineer, avec une première expérience significative en GenAI ou AI Agents, idéalement appliquée au secteur de l'assurance. Vous maîtrisez les[...]

photo Project Management Officer - PMO

Project Management Officer - PMO

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions principales Développer et piloter des partenariats avec des acteurs de la recherche et de la santé en : * Identifiant leurs besoins en échantillons biologiques et datasets * Proposant des solutions adaptées * Accompagnant les projets jusqu'à leur mise en œuvre 1. Accompagnement des projets de recherche * Comprendre et analyser les besoins scientifiques des partenaires (académiques, hospitaliers, industriels) * Définir les besoins en données de santé, échantillons biologiques ou cohortes * Proposer des solutions adaptées en mobilisant les ressources internes et partenaires * Assurer le suivi opérationnel des projets jusqu'à leur réalisation 2. Développement commercial & partenariats * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (laboratoires pharmaceutiques, biotechs, CRO, académiques) * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Participer aux réponses à appels à projets et consultations * Contribuer aux négociations contractuelles en lien avec les équipes internes * Être force de proposition dans la stratégie de développement 3. Gestion de projet * Piloter les projets (planning, coordination, livrables, suivi des risques) * Coordonner[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'A.T.C.S., vous assurez la coordination du secteur Familles en lien étroit avec le projet social et le lieu d'accueil parents-enfants. Vos attributions couvrent cinq domaines : Animation et coordination du secteur Familles - Développer, animer et coordonner les actions en direction des familles en cohérence avec le projet social - Développer des actions spécifiques autour du livre et de la littérature (dont lutte contre l'illettrisme) - Assurer la cohérence entre les actions du secteur Familles et les autres secteurs (transversalité) Développement partenarial et prospective - Participer au développement d'actions partenariales et représenter la structure auprès des partenaires - Concevoir et développer des actions nouvelles (veille, prospective, recherche de financements) Gestion des moyens - Gérer les moyens propres à l'action : humains, matériels et financiers - Construire et suivre un budget de secteur Co-portage du projet social - Contribuer à toutes les phases du projet social (diagnostic, écriture, suivi, évaluation, bilan) - Contribuer à l'animation globale de la structure Démarche participative -[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste Vous aimez convaincre, échanger, et relever des défis commerciaux ? Chez KENT, vous jouez un rôle clé dans le développement de la relation client, tout en représentant une marque reconnue pour la qualité et la performance de ses solutions. Spécialiste des produits chimiques professionnels pour le nettoyage, la maintenance et la réparation, KENT accompagne chaque jour des entreprises dans leurs enjeux techniques grâce à des solutions efficaces et durables. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en lien direct avec l'Animatrice e-commerce, vous intégrez le service de vente interne. Vous êtes responsable de la gestion et du développement de la relation commerciale à distance. Vous accompagnez les clients tout au long de leur parcours d'achat, contribuez à la croissance du chiffre d'affaires et assurez un service client de qualité, de la prospection jusqu'à la fidélisation. Vous ferez aussi de la prospection pour acquérir de nouveaux clients et contribuer au développement de l'entreprise. Vos principales missions Relation client & gestion des comptes : Répondre aux demandes des clients par téléphone et par email Conseiller les clients[...]

photo Chef / Cheffe du service contrôle qualité en industrie

Chef / Cheffe du service contrôle qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Lardier-et-Valença, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! ACANTHIS LABORATOIRE, créé en 2004 par des botanistes passionnés, développe et fabrique des extraits végétaux biologiques (phytothérapie, gemmothérapie, etc.) ainsi que des produits finis pour sa marque propre et pour les professionnels des secteurs alimentaire, diététique, cosmétique, vétérinaire et pharmaceutique. Société dotée d'un savoir-faire reconnu et engagée dans une démarche RSE, ACANTHIS LABORATOIRE commercialise ses produits en France et à l'international. La société est basée dans les Hautes-Alpes, à Lardier-et-Valença (05110), un territoire reconnu pour son cadre de vie agréable entre nature et montagne. Le site étant difficilement accessible en transports en commun, un véhicule personnel est fortement recommandé. Poste : Nous recrutons une personne à temps plein pour un poste partagé entre le service Contrôle Qualité et le service Recherche & Développement. Ce poste offre une activité répartie sur deux services complémentaires, au sein d'une organisation structurée. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Qualité[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Neuwiller-lès-Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association les EUL (Équipes Unionistes Luthériennes) recherche son/sa futur-e Directeur-rice H/F pour piloter son centre "Ethic Étapes, la Vie en Vert", lieu d'accueil engagé où se rencontrent éducation populaire, tourisme durable, découverte du territoire et vie associative. LE CENTRE "Ethic Étapes, la Vie en Vert" Depuis 1925, les EUL portent un projet éducatif fondé sur la confiance, l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des jeunes. À travers l'organisation de séjours, camps, colonies de vacances et actions collectives, l'association accompagne les enfants et les jeunes dans leur construction personnelle et citoyenne. Implanté dans un environnement naturel privilégié, le centre La Vie en Vert accueille toute l'année des classes de découvertes, des séjours de vacances, des groupes associatifs, des formations et des événements familiaux. Engagé dans une démarche d'éco-responsabilité et d'éco-labellisation, le centre développe une approche concrète d'un tourisme plus respectueux de l'environnement, favorisant les circuits courts, la sensibilisation à la nature et les pratiques durables. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et mettre en œuvre la stratégie de[...]

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité. Editeur Web/Logiciel, intégré dans un groupe de E-Santé (450 personnes), fondé il y à 26 ans, de 75 personnes (dont 65 basées sur Toulon ouest, à l'abri de la circulation/bouchons et avec parking assuré). Il dispose d'une offre complète (multi devices, multi-plateformes) pour les professionnels de Santé et grandes enseignes nationales: une BU concevant les logiciels fournis en mode Saas, sur le développement et maintenance/évolutions de logiciels métiers, d'API, et une BU sur la fourniture de sites internet intégrant ses solutions logicielles pour une offre complète. Dans leur domaine en continuelle évolution (technologies, exigences clients et règlementations en continuelle évolution) sa stratégie reste orientée sur l'innovation et l'internationalisation, tout en devant maintenir sa position de leader (conjointement avec une société partenaire du[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Président de l'association et du Conseil d'Administration, vous assurez la direction du chantier d'insertion. Vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement et de son développement, en assurant le pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel de la structure. Vos missions Piloter la structure Vous définissez et mettez en œuvre le projet social et économique du chantier. Vous assurez le suivi des financements publics et privés (subventions, appels à projets, mécénat), supervisez les démarches administratives et réglementaires, préparez et animez les Conseils d'Administration et les Assemblées Générales, rédigez les bilans d'activité et représentez l'association auprès des partenaires institutionnels (DDETS, Département, France Travail, OPCO, collectivités territoriales...). Garantir la gestion financière Vous élaborez et suivez le budget en lien avec le trésorier ou l'expert-comptable. Vous veillez à la viabilité économique du chantier en assurant le suivi des coûts, des aides publiques et en recherchant les financements nécessaires au développement de la structure. Manager les équipes Vous encadrez l'équipe permanente composée des[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le/la Directeur(trice) assure le pilotage global du Foyer de Jeunes Travailleurs. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et du projet socio-éducatif, dans le respect des valeurs de l'éducation populaire et de l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des résidents, à la bonne gestion de la structure et à son développement. Missions principales Être garant du projet associatif et du projet d'établissement - Décliner et mettre en œuvre le projet associatif et le projet socio-éducatif du FJT - Garantir la cohérence des actions avec les valeurs de l'association (autonomie, insertion, mixité sociale) - Piloter l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation du projet d'établissement - Assurer la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes (accès à l'emploi, logement, citoyenneté, santé.) - Développer des actions innovantes répondant aux besoins des jeunes - Veiller au respect du cadre réglementaire (logement accompagné, sécurité, droits des usagers) Gestion des ressources humaines - Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, personnel administratif,[...]

photo Responsable de programme immobilier

Responsable de programme immobilier

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si la prochaine étape de votre parcours était de rejoindre une entreprise sociale de l'habitat en fort développement, où l'on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l'investissement pour le futur et l'amélioration de la ville ! Depuis plus de 50 ans, SDH CONSTRUCTEUR, filiale de la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche est un acteur de l'habitat social aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur et constructeur. Forte d'un parc locatif de 3 000 logements et d'une équipe à taille humaine, elle développe des projets immobiliers en lien étroit avec les collectivités et les besoins du territoire. Notre mission : proposer des solutions de logement accessibles, durables et adaptées à tous, tout en accompagnant ses locataires au quotidien. Rejoindre SDH Constructeur, c'est intégrer une structure en pleine évolution, où l'esprit d'équipe, la proximité, l'innovation et l'engagement sociétal sont au cœur des actions. Ici, chaque collaborateur contribue concrètement à améliorer la ville de demain et à faciliter l'accès au logement pour tous. Au travers de ses recrutements, SDH Constructeur cultive une politique en faveur de la[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carbon-Blanc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, vous jouez un rôle moteur dans l'accompagnement des entrepreneurs du territoire, depuis l'émergence de leur projet jusqu'à leur développement. Vous êtes à la fois conseiller.ère, animateur.rice, facilitateur.rice et développeur.se de solutions, avec une forte présence terrain. - Vous accueillez, conseillez, orientez et accompagnez les porteurs de projet et chefs d'entreprise dans la construction de leurs projets : identification des besoins, diagnostic, définition d'un plan d'action, appui au business model et mise en relation avec les bons partenaires. - Vous assurez la gestion et l'animation de la pépinière d'entreprises, en accompagnant nos pépites dans leur développement et en favorisant leur montée en puissance. - Vous suivez les jeunes entreprises dans leurs premières années d'activité afin de favoriser leur pérennité, grâce à une analyse régulière de leur situation commerciale, stratégique et financière. - Vous concevez, organisez et animez des actions collectives autour de l'entrepreneuriat, de la création et du développement d'entreprises. - Vous conduisez un programme d'accompagnement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electricité

-, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Gestion du Personnel afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vos missions °Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, attestations). °Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. °Préparer et transmettre les éléments variables de paie. °Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes. °Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. °Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. °Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences. °Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets RH. °Produire[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intervenez auprès des ménages accompagnés au sein des structures du département. Vous mettez en œuvre des actions de remobilisation et d'accompagnement vers l'emploi ou la formation professionnelle pour favoriser l'insertion socio-professionnelle des ménages, en collaboration étroite avec le travailleur social référent du ménage. Le nouveau dispositif de repérage et de remobilisation (O2R) s'inscrit dans la continuité des politiques publiques déployées entre 2018 et 2023. Il a pour objectif de faire évoluer les situations socio-professionnelles des personnes en grande précarité en Seine-Saint -Denis. Être une personne ressource pour les travailleurs sociaux : Former et venir en appui des travailleurs sociaux sur les enjeux d'insertion professionnelle. Construire des outils et développer des partenariats mobilisables par les travailleurs sociaux Accompagner la personne dans son parcours d'insertion : En lien avec son référent social, analyser les envies/besoins de la personne et l'accompagner Proposer des conseils individualisés et les dispositifs de droit commun en vue de : bilan de compétences, périodes d'immersion en entreprise, activation du compte personnel[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre une aventure commerciale ambitieuse, sur un territoire à fort potentiel ? Triton Guyane recherche un commercial itinérant (F/H) pour développer sa présence en Guyane, ouvrir de nouveaux marchés et faire découvrir un produit d'exception à une clientèle professionnelle exigeante. Nous cherchons une personnalité de terrain, curieuse, énergique et convaincante. Quelqu'un qui aime aller vers les autres, créer du lien, prospecter avec méthode et représenter une marque avec fierté. Vous aurez pour mission de développer votre secteur, d'identifier les opportunités, de qualifier les besoins et de transformer les contacts en relations durables. Votre rôle * Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires. * Aller à la rencontre du marché pour détecter les projets et faire émerger les besoins. * Présenter un produit singulier, premium et porteur de valeur. * Construire un portefeuille solide et développer une relation de confiance dans la durée. * Contribuer directement à la croissance de Triton Guyane sur l'ensemble du territoire. Ce que nous recherchons * Une forte appétence pour la prospection et le développement commercial. * Un tempérament[...]

photo Concessionnaire automobile

Concessionnaire automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 40 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Pour en savoir plus, venez nous découvrir ici : nousrejoindre.groupejmj.com Description du poste Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l'engagement collectif au cœur de son développement. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de sites pour piloter les concessions de Chaumont et Langres. Véritable chef d'orchestre multisites et multimarques, vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale du groupe d'élu-e-s : Le groupe d'élu-e-s La Vienne en Transition (groupe d'opposition départementale) est composé de quatre personnes : Ludovic DEVERGNE, Florence HARRIS, Sarah RHALLAB et Grégory VOUHE. Les élu-e-s siègent au sein de la Commission permanente du Conseil départemental et au sein des commissions suivantes : Commission 1. Aménagement du territoire et développement durable : - Climat et développement durable (Grégory Vouhé) ; - Agriculture, ruralité (Florence Harris) ; - Aménagement du territoire (Ludovic Devergne) ; - Aménagement et inclusions numériques (Sarah Rhallab) ; Commission 2. Solidarité, action sociale : - Personnes âgées, personnes handicapées (Ludovic Devergne) ; - Action sociale, enfance, famille / Santé (Florence Harris) ; - Insertion, emploi, pôles économiques (Sarah Rhallab) ; - Habitat, logement (Grégory Vouhé) ; Commission 3. Education, jeunesse, épanouissement : - Education, collèges, universités, bâtiment (Ludovic Devergne) ; - Jeunesse, sport, citoyenneté (Sarah Rhallab) ; - Culture, événementiel (Grégory Vouhé) ; - Relations internationales (Florence Harris) : Commission des finances (tous les membres du groupe[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation du poste : Dans le cadre du développement d'une agence immobilière sur le secteur de Revel et du Lauragais, nous recherchons un(e) Agent Commercial Indépendant(e) en Immobilier motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Véritable ambassadeur(rice) de l'agence, vous accompagnez les vendeurs et acquéreurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers et développez votre portefeuille de biens sur votre secteur. Statut: Agent commercial indépendant Inscription au registre spécial des agents commerciaux (RSAC) Travailleur indépendant / auto-entrepreneur ou autre statut adapté Rémunération exclusivement à la commission Missions principales : Développement commercial: Prospecter activement de nouveaux biens à la vente. Développer et entretenir un réseau local de prescripteurs. Réaliser des actions de terrain (porte-à-porte, phoning, recommandations, événements locaux). Assurer une veille permanente du marché immobilier local. Estimation et prise de mandats: Réaliser les estimations de biens immobiliers. Conseiller les propriétaires sur la stratégie de commercialisation. Négocier et signer les mandats de vente. Commercialisation des biens: Constituer[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation (H/F) en alternance pour une durée d'1 an au sein de notre siège, à Marcq-en-Baroeul. Ton poste résumé en une phrase ? Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise à travers la gestion opérationnelle et administrative de la formation, le pilotage d'actions d'e-learning et le soutien aux projets transverses RH. Pour plus de détails, quelles seront tes missions ? 1. Pilotage du développement des compétences Recueil et suivi des besoins en formation via les entretiens professionnels. Participation à la construction, au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences. Accompagnement des managers et collaborateurs dans leurs projets de formation. 2. Gestion administrative et financière Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations, facturation). Suivi budgétaire national de la formation et gestion des outils CEGID, GEFLOG et tableaux de bord. Administration et mise à jour du catalogue de formation. 3. Communication et accompagnement Création et diffusion des supports de communication liés à la formation. Animation[...]

photo Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOTRE CHALLENGE : Vous rejoignez une structure en pleine effervescence dans le secteur du ménage et du repassage (mode mandataire). Rattaché au Responsable d'Agence, vous contribuez au développement de votre agence. En tant que Responsable de la relation client et de la qualité, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille clients. En tant que véritable second de l'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Développement commercial du territoire de Courville sur Eure ! -Développer un réseau de partenariats (commerçants, acteurs locaux.) - Organiser des évènements en collaboration avec la Directrice de Pôle - Gérer les contenus[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Santé Mentale est un espace de rencontres, d'échanges et d'activités favorisant le développement du lien social et de l'entraide entre ses adhérents. Animé conjointement par l'association Les Gémois Vosgiens et l'AVSEA, le GEM s'appuie sur les principes de la pair-aidance et de la participation active de ses membres. Ses principales missions sont : * Rompre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Favoriser le bien-être des personnes en proposant un lieu de soutien, de socialisation et d'épanouissement ; * Développer et renforcer les liens sociaux, au sein du GEM comme dans l'environnement extérieur ; * Accompagner les adhérents vers une meilleure insertion sociale, citoyenne et, lorsque cela est possible, professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'association Les Gémois Vosgiens et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, vous accompagnez les adhérents dans l'animation de la vie collective du GEM et soutenez leurs initiatives. Vous assurez également un accompagnement individualisé afin de répondre aux besoins et aux attentes des membres. À ce titre, vous : * Organisez et mettez[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Optineris RH accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de la distribution de pièces et équipements automobiles, dans le recrutement de son futur Commercial BtoB H/F. Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche un professionnel capable de fidéliser et développer un portefeuille de clients sur les départements de l'Allier (03) et de la Creuse (23 Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour principales responsabilités Fidéliser, développer et animer un portefeuille de clients professionnels (garages indépendants, centres automobiles, réparateurs, etc Identifier les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et assurer un suivi qualitatif de la relation client Développer progressivement de nouveaux comptes grâce à des actions de prospection ciblées Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations terrain Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (magasins, administration commerciale, marketing Votre secteur couvre[...]

photo Commercial(e) en produits alimentaires secs en gros

Commercial(e) en produits alimentaires secs en gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons avant tout un potentiel et une personnalité. Chez Global Foods Solutions, nous sommes convaincus que les plus belles réussites professionnelles ne se construisent pas uniquement sur un CV, mais avant tout sur l'énergie, la curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à relever des défis. Si vous êtes ambitieux(se), dynamique, doté(e) d'un fort sens relationnel et que vous souhaitez évoluer rapidement dans un environnement stimulant, nous vous donnerons les moyens de réussir. VOS MISSIONS Après une période d'intégration et de formation à nos produits, à nos marchés et à nos méthodes de travail, vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires et à la conquête de nouveaux clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Développer le business - Prospecter et développer de nouveaux comptes clients - Fidéliser et développer un portefeuille existant - Identifier les opportunités commerciales sur votre secteur - Construire des offres adaptées aux besoins de vos clients - Négocier les conditions commerciales - Participer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise Piloter vos projets commerciaux - Assurer la mise en place et le suivi[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Nous recherchons des professionnels de la petite enfance disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement et l'éducation du jeune enfant, afin d'intervenir auprès de nos apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Matière professionnelles : - Accompagner le développement de l'enfant - Exercer son activité en accueil collectif - Exercer son activité en accueil individuel - PSE Prévention, santé et environnement - PSC1 Prévention et secours civiques de niveau 1 - Snoezelen Vos missions[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sont-ils ? Formasup'82 est un centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban, nous accompagnons les talents de demain à travers des parcours professionnalisants et certifiants dans les domaines du commerce, des ressources humaines, de la gestion et de l'administration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance pour intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans la distribution de produits professionnels dédiés à l'univers de la beauté, de la coiffure et de l'esthétique. Cette opportunité vous permettra de développer de solides compétences en négociation, conseil client et développement commercial au sein d'un secteur dynamique en constante évolution. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez au développement commercial de l'activité à travers les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. - Identifier les besoins des clients et proposer les produits et solutions adaptés. - Développer les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Fidéliser la clientèle grâce à un accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Piloter les dispositifs d'inclusion sociale * Assurer le pilotage opérationnel des dispositifs d'inclusion sociale dans le respect des conventions et objectifs fixés par les financeurs. * Superviser la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social individuelles et collectives. * Garantir la qualité des interventions, le respect des procédures, des délais et des obligations contractuelles. * Suivre l'activité à travers des tableaux de bord, bilans, rapports d'activité et indicateurs de performance. * Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel métier INTRADOS. Manager et accompagner les équipes * Encadrer, animer et coordonner les équipes du service. * Répartir la charge de travail et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions. * Veiller à l'application des procédures RH (entretiens, congés, formation, développement des compétences). * Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Conduire des projets et contribuer à la vie associative * Participer à la réponse aux appels d'offres, appels à projets et demandes de subventions. * Contribuer à l'animation des instances[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement logiciel

Chef / Cheffe de projet développement logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La société WIZBII recherche pour FIVES SYLEPS un Référent Technique Développement Logiciel H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Être à l'écoute des demandes et des attentes de l'entreprise (interne), des clients et prospects (externe) afin de proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques du module -Etablir et/ou participer aux architectures, aux analyses fonctionnelles et aux cahiers des charges techniques nécessaires à la réalisation et la programmation des solutions -Assurer le conseil technique en phase commerciale et/ou pendant la réalisation d'un projet client -Participer au choix d'utiliser une fonctionnalité qui existe dans le produit, de développer du spécifique ou d'intégrer dans le produit une nouvelle fonctionnalité dans le cadre d'un projet client -Participer à la conception des développements -Être vigilant à la bonne ergonomie du module -Animer le déroulement du projet -Concevoir la méthodologie de déploiement, de montée en version et de mise à jour du produit / module -Participer à la formation du personnel en interne -Maitriser l'anglais Vous pourrez être amené à vous déplacer chez un client pour participer[...]